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          招聘店長(zhǎng)1人 月薪3000以上

          信息編號(hào):179708  發(fā)布時(shí)間:2014-12-31  【舉報(bào)】【關(guān)閉
          月薪3000以上
          崗位職責(zé):
          1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施;
          2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
          3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作;
          4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
          5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
          6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
          7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
          8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
          9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
          任職資格:
          1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
          3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
          4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
          5、年齡45歲以下。
          招聘店長(zhǎng)1人 月薪3000以上

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