峰峰礦區(qū)“第一書記”進(jìn)村入戶訪民情

河北省邯鄲市峰峰礦區(qū)把“第一書記”制度和基層建設(shè)年活動相結(jié)合，選派區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)直單位一把手擔(dān)任鎮(zhèn)村黨組織“第一書記”，進(jìn)村入戶訪民情、聽民意、解民憂。“第一書記”制度推行以來，全區(qū)148個(gè)村引進(jìn)項(xiàng)目157個(gè)，引進(jìn)資金6000多萬元，為困難黨員和群眾解決實(shí)際困難1017個(gè)，化解各種矛盾隱患138起，受到基層干部群眾的一致好評。

    在“第一書記”選派上，峰峰礦區(qū)把全區(qū)148個(gè)村分為“軟”、“亂”、“散”、“窮”4種類型，有針對性地選派第一書記，確保“第一書記”工作與任職村群眾需求“同頻共振”。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)直單位“一把手”擔(dān)任鎮(zhèn)、村黨組織“第一書記”，9名區(qū)委常委擔(dān)任9個(gè)鎮(zhèn)的黨組織“第一書記”，同時(shí)兼任一個(gè)難點(diǎn)村的黨組織“第一書記”。

    “第一書記要發(fā)揮中堅(jiān)主導(dǎo)、帶頭示范、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、橋梁紐帶作用，要成為展示部門工作和形象的窗口，直接傾聽群眾對部門工作的意見和建議，切實(shí)把黨和政府的溫暖送到群眾之中。”峰峰礦區(qū)區(qū)委書記李士海在動員會上向與會干部解釋第一書記工作要求時(shí)說。

    “第一書記”進(jìn)村伊始，將姓名、單位、電話在村設(shè)立公示牌和向村民發(fā)放便民聯(lián)系卡。每月“第一書記”要到所聯(lián)系村不少于3次，在開展工作期間吃住在村，并及時(shí)填寫“駐村工作日志”。派駐單位在人、財(cái)、物上要給予大力支持，確保完成幫扶任務(wù)。各鎮(zhèn)、村負(fù)責(zé)向“第一書記”介紹村情民意，搞好協(xié)調(diào)對接，提供后勤保障等，確保“第一書記”順利開展工作。該區(qū)要求“第一書記”在做好規(guī)定幫扶工作的同時(shí)還要當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)航員、矛盾糾紛調(diào)解員、文明新風(fēng)倡導(dǎo)員、村莊建設(shè)規(guī)劃員“五大員”工作，切實(shí)為村鎮(zhèn)發(fā)展和基層黨組織建設(shè)注入活力。

    該區(qū)對“第一書記”履職情況嚴(yán)格督查考評，建立一月一通報(bào)、一季度一次專題研究、半年一次工作小結(jié)、一年一次總結(jié)表彰制度，著力健全常態(tài)工作機(jī)制。同時(shí)，采取“一量化雙測評”的方式對第一書記嚴(yán)格考核。區(qū)委根據(jù)考核情況，對落實(shí)“第一書記”制度成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰獎勵(lì)；對工作效果不明顯，甚至造成不良影響的單位和個(gè)人給予通報(bào)批評，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并記入干部實(shí)績檔案，作為干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。