我區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得顯著成效

       今年以來，峰峰礦區(qū)把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作放在重要位置，不斷健全醫(yī)藥衛(wèi)生體系建設，努力建設覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障制度，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得了顯著成效，人民群眾正獲得“看得見，摸得著”的實惠。

　　穩(wěn)步推進基本藥物制度建設。我區(qū)按照省、市要求，在實行藥品零差率銷售的基礎上，建立了藥品集中采購配送中心，招標、篩選配送企業(yè)5家，于今年3月全面啟動了基層醫(yī)療機構基本藥物和省增補非基本藥物網(wǎng)上集中采購和統(tǒng)一配送工作。截至目前，全區(qū)5家配送企業(yè)網(wǎng)采藥品1037個品規(guī)，總金額33萬元，讓利患者4.3萬元。

　　在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中，我區(qū)全面鋪開基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革工作，修訂完善《峰峰礦區(qū)鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施方案》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)、開展公共衛(wèi)生服務等方面的一體化管理。圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院院長公開選聘工作。在紀委監(jiān)察人員全程監(jiān)督下， 9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長全部實行競聘上崗。同時，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照核準的崗位設置總量、專業(yè)類別、技術等級及數(shù)額要求，實行競聘上崗，合同管理，并核實在編人員、臨時用工人員及崗位分布、學歷、執(zhí)業(yè)資格、工作年限等數(shù)據(jù)，為下步醫(yī)改提供了數(shù)據(jù)保障。

　　穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生服務項目。重點規(guī)范了居民建檔、加強了慢性病及重性精神病管理、開展了老年人、兒童和孕產(chǎn)婦健康管理服務和健康教育工作。截至6月底，我區(qū)共建立居民健康檔案247818人份，其中農村建檔109462人份，建檔率達到了54.8%；城市建檔164701人份，建檔率達到了53.1%，開展各種形式的健康教育活動10余場次。

　　農村基層衛(wèi)生服務網(wǎng)絡進一步完善。我區(qū)9所鎮(zhèn)衛(wèi)生院和個體診所全部實現(xiàn)標準化建設。參合農民年人均籌資水平由上年的140元提高到了230元，報免封頂線由每人每年4萬元調高到了6萬元，大病保障水平較上年提高50%。鎮(zhèn)、村兩級定點醫(yī)療機構門診補償比例分別調高到55%和60%，門診補償封頂線也由每人每年30元調高到80元，且家庭成員通用，滿足了參合農民“小病不出村，常見病、多發(fā)病不出鎮(zhèn)”的醫(yī)療需求。進一步降低住院起付線，調高補償比例。在區(qū)級定點醫(yī)療機構的住院費用起付線，由250元降到150元。補償比例由65%調高到了75%；在我區(qū)人民醫(yī)院住院費用起付線由1000元降到了800元，補償比例由50%調高到了65%，為參合農民住院治療大病提供了保障。同時對患21種特殊慢性病的參合農民，在鎮(zhèn)、村定點醫(yī)療機構門診治療的起付線由300元降到100元；報免比例由30%調高到70%；報免封頂線也由每人每年3000元調高到了10000元，為特殊慢性病患者減輕了醫(yī)療負擔。此外，參合孕產(chǎn)婦住院正常產(chǎn)和非病理性剖宮產(chǎn)，在享受國家農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目補償?shù)耐瑫r，新農合再按住院分娩正常產(chǎn)每例補助400元。

　　據(jù)統(tǒng)計，今年我區(qū)參合農民180563人，參合率達94.18%。累計補償參合農民149454人次，補償費用1685.71萬元。補助農村孕產(chǎn)婦2433人，補助金額97.32萬元。